Réception & qualification des commandes
- Lecture email et portail client
- Extraction poste, compétences, lieu, dates, taux
- Alerte si commande inhabituelle
Agences d'intérim & travail temporaire
L'agent IA qui gère votre back-office intérim.
De la commande client à la paie — matching, conformité, contrats, relevés d'heures.
Démonstration scénarisée · données fictives
Une commande de trois caristes, du mail au contrat.
Lundi, 8 h 12. Un client envoie sa commande par e-mail. Voici ce que fait l'agent, et où il s'arrête pour vous laisser décider.
- 01 Agent, en autonomie
Le mail arrive
Le client demande 3 caristes CACES 3 à Creil, du lundi au vendredi. L'agent lit le message et la pièce jointe.
- 02 Agent, en autonomie
La commande est qualifiée
Poste, habilitation, lieu, dates et taux sont extraits et saisis dans votre logiciel. Le taux est dans la fourchette habituelle de ce client.
- 03 Agent, en autonomie
Les profils sont comparés
12 intérimaires disponibles sont analysés : habilitation, distance, historique chez ce client. 4 sont compatibles, classés par pertinence.
- 04 Agent, puis relecture humaine
Une pièce pose problème
La visite médicale du deuxième profil expire dans 6 jours. L'agent le signale et envoie la relance.
- 05 Validation humaine
Les contrats sont préparés
Contrats de mission et DPAE sont pré-remplis. Rien ne part sans accord.
- 06 Agent, en autonomie
Le chargé de recrutement valide
Il relit la shortlist, confirme trois noms, envoie en signature. L'agent archive et planifie la collecte des relevés d'heures.
Processus automatisés
Ce que votre agent prend en charge.
Matching candidats-missions
- Scoring compétences, localisation, disponibilité, historique
- Détection des habilitations manquantes
- Shortlist ordonnée
Vérification documentaire
- Identité, titre de séjour, visite médicale, habilitations
- Alertes d'expiration
- Relances automatiques
Contractualisation
- Contrat de mission et mise à disposition
- Pré-remplissage DPAE
- Envoi en signature électronique et archivage
Suivi de mission
- Collecte des relevés d'heures (mail, portail, photo)
- Cohérence heures / contrat
- Éléments variables de paie
Conformité & reporting
- Alertes durée max et délai de carence
- Dashboard placements
- CA prévisionnel et reporting client
Avant
Aujourd’hui
- Commandes ressaisies à la main
- Relevés d'heures perdus dans les mails
- Documents expirés découverts trop tard
- Paie préparée dans l'urgence
Après
Avec l’agent TABB
- Commandes qualifiées en quelques minutes
- Relevés collectés et contrôlés automatiquement
- Alertes avant chaque expiration
- Variables de paie prêtes à valider
Contrôle humain
Vous fixez les limites. L’agent les respecte.
Rouge — validation humaine obligatoire
Toute création de contrat au-delà de 35 h hebdomadaires attend votre validation.
Orange — vérification
Nouveau client ou taux inhabituel : l'agent prépare, un chargé valide.
Vert — autonome
Relances documentaires et collecte des relevés tournent en autonomie.
÷3
temps admin 0,3 %
taux d'erreur 24 h → 2 h
délai commande → placement Objectifs visés, fixés avec chaque client lors du diagnostic. Les résultats réels sont mesurés sur le tableau de bord de son agent et varient selon les volumes et les outils en place.
Intégrations
Vos agents travaillent dans vos outils.
Par connexion directe quand elle existe, à l’écran quand elle n’existe pas. Votre logiciel n’est pas dans la liste ? S’il s’utilise depuis un poste de travail, l’agent peut s’en servir.
Bureautique & messagerie
- Microsoft 365
- Outlook
- Teams
- Excel
- SharePoint
- Google Workspace
- Gmail
- Google Agenda
- Google Drive
Paie & RH
- Silae
Relation client & téléphonie
- HubSpot
- Withallo
Automatisation & documents
- Make
- Notion
- CSV
Démo